【宁静义分享】没有深度思索，，，，你所有的起劲都是扯淡
篇三：
篇三：
生长速率快慢取决于
你选择“高生长区”照旧“低生长区”
我们公司有个电话销售部分，，，，一部分销售职员业绩平平，，，，很长时间都没有增添，，，，而有一部分优异销售职员，，，，其业绩经常大幅凌驾平均水平。。
最先时，，，，治理层剖析以为，，，，那些业绩一般的员工是由于电话打得不敷多，，，，不敷勤劳。。
厥后，，，，我调来现场统计数据与电话录音，，，，一番相识之后，，，，发明情形完全不是这样的。。那些业绩一般的员工，，，，大大都人的电话量并不比优异员工少，，，，有的还凌驾了优异员工。。
那他们业绩落伍的真正原因是什么呢？？？ ？？
经由进一步相识，，，，发明造成他们业绩差别的原因，，，，在打电话的潜在客户名单上。。
业绩一般的员工做法：一直使用公司提供的潜在客户名单，，，，日复一日从上班机械地凭证话术打到下班，，，，并且形成事情习惯，，，，乐此不疲。。业绩没有突破，，，，就诉苦公司提供的名单欠好。。
而优异销售员工的做法：第一，，，，充分使用好公司名单，，，，开动头脑，，，，天天下班后对客户举行剖析，，，，然后区别看待，，，，对成单可能性大的潜在客户多花时间，，，，并自己设计针对性强的话术；；；第二，，，，不但仅依赖公司的名单，，，，自己想步伐战胜难题，，，，开拓找新名单的渠道。。
我以为影响一个人生长速率的主要原因，，，，在于你将时间、精神投入到那里，，，，是选择“低生长区”照旧选择“高生长区”。。
什么是“低生长区”？？？ ？？
低生长区：一是指岗位上那些你熟悉与熟练，，，，并恒久重复举行的事情，，，，以及事情习惯。。这种事情往往刷新少，，，，不可带来持续的竞争优势、绩效突破与提升。。二是指杂乱疏散的事情规模，，，，由于缺乏专注聚焦与深入，，，，无法前进。。
不少人都不肯意面临生疏的、需要投入学习、泯灭脑力又担风险的事情，，，，宁愿待在“低生长区”。。
因此，，，，“低生长区”成为了一种使人深陷其中、难以自拔的“恬静区”。。
那些将时间精神花在“低生长区”的人们，，，，看起来天天都在忙碌，，，，天天都很勤劳起劲，，，，甚至感应充分和心知足足。。
殊不知，，，，由于前进缓慢，，，，正逐渐被天天都在“高生长区”高速生长的人，，，，远远甩开。。
什么是“高生长区”？？？ ？？
高生长区：可以驱动职业生长与专业前进的新事情；；；刷新原有的事情、学习新要领、解决新问题等。。
从“低生长区”进入“高生长区”，，，，是思索深度的升级。。
那些业绩一般的员工，，，，他们之以是落伍，，，，由于舍不得脱离恬静区，，，，而滞留在“低生长区”。。
而那些业绩优异的员工，，，，都是选择在“高生长区”奋斗与学习的人，，，，因此他们的能力一直提高，，，，瓶颈一直突破，，，，资源优势一直增强，，，，最后绩效持续增添。。
